Participatiewet en Wajong
De Participatiewet is sinds 2015 de belangrijkste wet voor werk en inkomen. Ze vervangt oudere regelingen, zoals de Wet Werk en Bijstand (WWB), en heeft ook de Wajong hierin opgenomen.
Het doel van de Participatiewet is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij het vinden en behouden van werk.
Wat doet de Participatiewet?
- Vervangt oudere regelingen (zoals de WWB).
- Stimuleert en ondersteunt mensen om te werken, ook als dit met hulp of begeleiding moet.
- Gemeenten en werkgevers hebben de taak om hierbij te helpen.
- De nadruk ligt niet meer alleen op arbeidsongeschiktheid, maar juist op arbeidsvermogen.
- Werkgevers en gemeenten hebben een grote rol in het bieden van werk en ondersteuning.
- Het UWV helpt jongeren bij het zoeken naar werk en biedt begeleiding.
De Wajong binnen de Participatiewet
De Wajong is de regeling voor jonggehandicapten. Je komt alleen aanmerking als je duurzaam arbeidsongeschiktheid bent. Deze Wajonguitkering moet je aanvragen in het jaar dat de leerling 18 jaar wordt.
Een jongere krijgt geen Wajong in de volgende situaties:
Er zijn specifieke regels om in aanmerking te komen voor een Wajong uitkering.
Meer informatie